bg
Grupo de pessoas recebendo premiação na Exposibram 2025 durante evento de mineração do Brasil, em um palco com fundo azul e logotipo do evento. Mulheres e homens posicionados lado a lado segurando troféus e certificados, celebrando reconhecimento na indústria de mineração.
Da esquerda para a direita: Wallace Dutra, Jardeane Silvestre Rocha, Marina Tavares e Silva Pedersoli, Laura Queiroz, Gabriela Martins, Viviane Franco e Maurício Ferreira Guimarães (Foto: Daniel Dantas / IBRAM via Flickr)

Prêmio Mina, do Women in Mining Brasil, reconhece e celebra a atuação das mulheres no setor mineral

Segunda edição destaca talentos femininos, reforça a necessidade de aliados masculinos e sublinha a diversidade como chave para a nova era da mineração

Por Redação, < 1 min de leitura

Publicado em 29/10/2025

Baixar PDF Copiar link
  • O Women in Mining Brasil anunciou na Exposibram 2025 as vencedoras do Prêmio Mina, reconhecendo mulheres e aliados masculinos pela promoção de diversidade e equidade de gênero na mineração.
  • A segunda edição da premiação recebeu mais de 18 mil votos e introduziu três novas categorias, totalizando sete, incluindo "Mulher na ciência e pesquisa" e "Mulher que atua fora do Brasil".
  • O setor mineral brasileiro amplia sua estratégia de inclusão ao reconhecer tanto talentos femininos quanto homens comprometidos com equidade, consolidando a diversidade como fator estratégico da indústria.
Resumo revisado pela redação.

O Women in Mining (WIM) Brasil anunciou nesta terça-feira, durante a Exposibram 2025, as mulheres vencedoras do Prêmio Mina. Em sua segunda edição, a iniciativa busca dar holofotes à importância da diversidade e à contribuição de talentos femininos, tanto brasileiros quanto estrangeiros, para o setor mineral.

Mulheres sorridentes recebendo prêmio na premiação Mina durante congresso ou evento de destaque, celebrando sucesso e reconhecimento
Foto: Daniel Dantas / IBRAM via Flickr

Este ano, a premiação recebeu mais de 18 mil votos e teve três novas categorias (são sete ao todo): “Mulher na ciência e pesquisa”, “Mulher nas áreas públicas e entidades” e “Mulher que atua fora do Brasil” – esta última pode ser alterada a cada premiação.

Além dos destaques femininos, o Prêmio Mina reconheceu homens comprometidos com a promoção da equidade de gênero e destacou a atuação masculina como importante aliada da diversidade e da equidade.

O Women in Mining é uma associação dedicada a valorizar o protagonismo feminino e promover a diversidade e inclusão no setor mineral. A segunda edição do Prêmio Mina tem apoio do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram).

Confira a cobertura completa da Exposibram na página especial do Radar Mineração.

Dúvidas mais comuns

O Prêmio Mina é uma iniciativa do Women in Mining (WIM) Brasil que reconhece e celebra mulheres e aliados masculinos pela promoção da diversidade e equidade de gênero no setor mineral. Em sua segunda edição, realizada durante a Exposibram 2025, a premiação recebeu mais de 18 mil votos e expandiu suas categorias para sete ao total, incluindo novas áreas como ciência, pesquisa, setor público e atuação internacional.

O Prêmio Mina possui sete categorias ao total. Na segunda edição, foram adicionadas três novas categorias: 'Mulher na ciência e pesquisa', 'Mulher nas áreas públicas e entidades' e 'Mulher que atua fora do Brasil', sendo esta última passível de alteração a cada premiação para refletir as prioridades do setor.

O Prêmio Mina reconhece homens comprometidos com a promoção da equidade de gênero porque entende que a diversidade e inclusão no setor mineral é uma responsabilidade coletiva. Ao destacar aliados masculinos, a premiação valoriza a atuação masculina como importante parceira na construção de um ambiente mais equitativo e inclusivo.

O Women in Mining Brasil é uma associação dedicada a valorizar o protagonismo feminino e promover a diversidade e inclusão no setor mineral. A organização trabalha para dar visibilidade à importância da diversidade e à contribuição de talentos femininos, tanto brasileiros quanto estrangeiros, para o desenvolvimento do setor.

O empoderamento feminino no setor mineral promove a equidade de gênero e estimula o desenvolvimento econômico e sustentável das organizações. A presença de mulheres em posições de lideranças, ciência, pesquisa e gestão diversifica perspectivas, potencializa a inovação e fortalece a competitividade do setor mineral brasileiro.

A segunda edição do Prêmio Mina recebeu mais de 18 mil votos, demonstrando o engajamento da comunidade mineral na celebração da diversidade. A expansão para sete categorias e a inclusão de novas áreas de atuação refletem o crescimento do reconhecimento da importância das mulheres em diferentes segmentos do setor mineral.

A segunda edição do Prêmio Mina tem apoio do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram), uma instituição importante para o setor mineral brasileiro. O apoio institucional reforça o compromisso com a promoção da diversidade e equidade de gênero na mineração brasileira.